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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于曼联 伍德沃德的问题，于是小编就整理了3个相关介绍曼联 伍德沃德的解答，让我们一起看看吧。
曼联不能解雇三德子，尽管高层一直被球迷诟病，但三德子的“吸金”能力放眼世界堪称顶级。曼联需要是在重建的道路上做到“术业有专攻”。
这两年曼联江河日下，但每到转会期总是能掀起血雨腥风，当人们提起红魔总会用一句话来形容：如果曼联买不到某一个球员，那绝对不是因为钱的问题。这一切都归功于曼联的执行副主席：伍德沃德
摩根大通投资顾问起家的伍德沃德，在帮助格雷泽家族收购曼联获得了新老板的信任后，这位毕业于布里斯托大学物理系的“理科男”逐渐走上了曼联俱乐部权力的巅峰。事实证明，在商业开发方面，足坛没有人能比三德子做的更出色。
但是曼联需要的是什么？很简单，一个真正懂得俱乐部运营的足球总监。三德子赚钱是一把好手，但在引援上的能力可真的不敢恭维，过于追逐球星的“商业价值”反而损害了球队在竞技层面的利益。
此前，曼联曾经盛传要设立“足球总监”一职，这个决定毫无疑问是正确的，曼联需要一个这样的角色来负责球队的引援工作，不过很可惜消息传了半年依然是“只打雷不下雨”。
随着穆里尼奥的下课，曼联现在再次从零开始，不少球迷指责三德子大权独揽，只会压榨球队的商业价值，甚至有人希望三德子赶紧走人，个人认为大可不必。三德子继续拉自己的赞助，把专业的事情交给专业的人去做，这才更有利于球队的长期发展。
很多人对伍德沃德的负面印象是误解，这位曼联CEO具有作为管理者应该具备的高超的决策权衡能力和冷静.果敢的性格，能够带领曼联前进。曼联不应该解雇伍德沃德。
伍德沃德执掌曼联已经6年了。这位曼联CEO在足球界名声并不好。中国球迷戏称他是“外行领导足球”的典型案例。他不懂足球，引援时错过很多有价值的好球员，还经常高价买来高薪低能的垃圾货色。很多球迷把曼联这几年下滑的责任一股脑摁在伍德沃德头上，认为这位曼联掌舵者是红魔衰退的罪魁祸首。
本周一发生一件事，让很多伍德沃德的反对者改变了自己的观点。这些反对者对红魔决策者竖起大拇指高声叫好。据telegraph报道，周一伍德沃德给俱乐部所有员工发了电子邮件，称曼联不会降薪或者休假，所有员工（长期雇员940人，其中非比赛长期雇员673人，此外还有3900名比赛日和非比赛日临时工）都将全额领到工资。此举受到曼联员工.很多球迷和社会人士热烈欢迎。
伍德沃德基于3点原因做出这个高瞻远瞩的决定：
1 全额支付工资不会导致曼联的财务状况不可收拾。
曼联队内高工资球星有德赫亚周薪37.5英镑，博格巴29万英镑，桑切斯（租借到国际米兰，红魔还要负担球员35万英镑周薪的大部分）。看到这些球员的工资水平，朋友们可能倒吸一口冷气。工资这么高，曼联能财政受得了吗？我也有同感。但是曼联并不惧怕。这里必须提到伍德沃德这位商业奇才。曼联近几年在伍德沃德管理下收入大幅增长，利润逐年攀升。最近三个财政年度利润分别高达3760万.4410万.5000万英镑。曼联的商业经营能力足够应付疫情期间员工的工资支付。
2 降薪或休假可能遭到雪崩般的诉讼和高额税收惩罚。
曼联和球员.教练员签订的合同五花八门，多种多样。英国属于海洋法系，是案例法。如果一刀切给所有球员.教练员降薪可能会因为一些合同细节，让俱乐部站在被告席上。打官司需要耗费大量的时间.精力和财力。如果撇开球员.教练员，只给底层员工降薪或休假把他们推向社会，会损害社会和政府的利益，可能招致税务部门的征税处罚。据goal报道，前几天英国一名资深议员曾建议，对底层员工降薪或休假的的英超俱乐部征收意外收入税。曼联CEO不会做这种“捡了芝麻，丢了西瓜”的傻事。
3 维护俱乐部的声誉是最重要的。
职业足球俱乐部的基础是广大球迷和其他社会人士。如果俱乐部有众多球迷和其他社会人士喜欢和支持，这家俱乐部将不会衰败。伍德沃德此举展示俱乐部不仅有值得信赖的商业开发能力，还有在社会艰难之际乐于帮助底层员工，和社会共度艰难的想法和行动。以后曼联雇员对俱乐部会更忠诚，众多球迷和社会人士更热爱这家俱乐部，这些都是曼联潜在利好条件。曼联现在花点小钱，是为未来的持久发展奠定基础。
结论：
在俱乐部艰难时期，作为掌权者，伍德沃德做出了正确的决定。也许我们现在应该改变一些观点。伍德沃德在曼联经历四位主教练，莫耶斯.范加尔.穆里尼奥和索尔斯克亚。莫耶斯执教其他俱乐部没有取得惊人的成绩。范加尔.穆里尼奥是冠军教头。可是范加尔执教拜仁第二个赛季成绩断崖式下滑被解雇。穆里尼奥二进切尔西和现在执教热刺也是江郎才尽的模样。伍德沃德曾经说过，曼联引援决定权在主教练，他不参与决定只负责付钱。目前索尔斯克亚担任曼联主帅，引进詹姆斯.万比萨卡.马奎尔.费尔南德斯在曼联表现非常亮眼。球队虽然没有争冠能力，但走在正确的路上。曼联前几年成绩下滑，莫耶斯.范加尔.穆里尼奥这三位主教练应该承担主要责任。
以三德子在商业上的成功，显然不应该解雇他，但是鉴于他在足球领域完全是个门外汉，放权聘请一个优秀的足球总监是最好的选择，三德子专心商业！毕竟这个世界没有几个爵爷这样集心理调节，战术，人员管理，挖掘球员于一身的全才，大主教练模式没有全面且顶尖的才能支撑是不足以适应现代足球管理体系的
认可！
曼联现在的问题是管理层把俱乐部文化搞坏了，红魔的血性和拼搏精神没有了！
好的管理，会促进良性循环，让符合俱乐部（企业）文化的，有能力的人越来越多，大家干劲越来越大！
差的管理，会促进恶性循环，让不符合俱乐部文化的人越来越多，逐步把文化搞坏了，能人越来越少，庸人越来越多，越来越没有干劲！
就是所谓的将熊熊一窝，兵熊熊一个！
谢谢邀请！
“你可以买球星吸引眼球，可以拥有最棒的球场，可以拥有最完善的设施，可以具备最完美的市场营销......可你要是没赢得冠军，这些都会被人遗忘。”——这是穆里尼奥当年评价利物浦俱乐部的一番话。
曼联正是这样！
截止2018年，世界足坛最具商业价值的品牌排名：
1.曼联 15.51亿欧元。
2.皇马 12.88亿欧元。
3.巴萨 12.37亿欧元。
4.拜仁 11.51亿欧元。
5.曼城 10.90亿欧元。
6.利物浦 9.86亿欧元。
7.切尔西 9.78亿欧元。
8.阿森纳 8.87亿欧元。
9.PSG 7.48亿欧元。
10.热刺 6.26亿欧元。
可见曼联的商业运作是非常成功的，这里面除了英超本身的商业化就做得好，做得早，强队多，德比多等等的缘故之外，俱乐部职业经理人的运作很关键！
艾德·伍德沃德（Ed Woodward），咱们俗称“三德子”，曼联足球俱乐部现任首席执行官（CEO），毕业于英国布里斯托大学物理专业，曾就职于美国摩根大通集团，在帮助格雷泽家族入主曼联后加入曼联管理层。
三德子搞足球可能不行，但搞公司是一把好手！！！
所以格雷泽家族绝对不会解聘这么一个会圈钱，能圈钱的主儿！
伍德沃德同志在上任之前，就已经为曼联俱乐部拉到很多赞助，让俱乐部增收7000万英镑，并超过拜仁慕尼黑成为第一个价值超过10亿美元的足球俱乐部品牌！！！
对于格雷泽家族来说，夺不夺冠无所谓，全球曼联球迷高不高兴无所谓，最关键的是，曼联俱乐部能赚钱就行！
到此，以上就是小编对于曼联 伍德沃德的问题就介绍到这了，希望介绍关于曼联 伍德沃德的3点解答对大家有用。
